İlkadım'daki işletmelerin önemli bir kısmı iki-üç ortaklı limited şirketler olarak kurulmuştur. Ortaklar çoğu zaman akraba ya da uzun yıllık arkadaştır; iş büyüdükçe kâr dağıtımı, yönetim yetkisi ve şirketten para çekilmesi gibi konularda görüş ayrılıkları başlar.
Bilgi alma ve inceleme hakkı
Müdür olmayan ortak, şirketin işleri ve hesapları hakkında bilgi isteyebilir; defterleri ve belgeleri inceleyebilir. Bu talep reddedilirse mahkemeden karar alınabilir. Uyuşmazlığın ilk adımı çoğu zaman şirketin gerçek mali durumunu öğrenmektir.

Genel kurul kararlarına itiraz
Kanuna veya şirket sözleşmesine aykırı genel kurul kararlarına karşı iptal davası açılabilir. Bu dava için süre kısadır: kararın alınmasından itibaren üç ay. Toplantıya çağrılmayan ya da oyuna izin verilmeyen ortağın durumu ayrıca değerlendirilir.
Ortaklıktan çıkma ve çıkarılma
Şirket sözleşmesinde düzenleme yoksa ortak, haklı sebep varsa mahkemeden şirketten çıkmasına izin verilmesini isteyebilir. Bu durumda payının gerçek değeri kendisine ödenir. Sözleşmede öngörülmüşse, şirketin de belirli sebeplerle bir ortağı çıkarması mümkündür.
Pay devri
Limited şirkette pay devri yazılı yapılmalı ve imzalar noterce onaylanmalıdır. Kural olarak genel kurulun onayı da gerekir. Onay verilmeden yapılan devir şirkete karşı hüküm doğurmaz.
Uyuşmazlığa girmeden önce
Şirket sözleşmesine ortaklıktan çıkış, pay değerinin nasıl belirleneceği ve ölüm hâlinde mirasçıların durumu gibi hükümler eklemek, ileride yaşanacak tartışmaları büyük ölçüde azaltır. Ticari davalarda dava açmadan önce arabulucuya başvurmanın zorunlu olduğu konular da bulunduğundan, süreç baştan doğru planlanmalıdır. Henüz kuruluş aşamasındaysanız limited ve anonim şirket karşılaştırmamıza göz atabilirsiniz.
Kapsamlı rehber
Şirket Kuruluşu: Limited mi, Anonim mi?
Hazırlayan
Av. Ece Aybüke UstaoğluUstaoğlu AvukatlıkBu makale genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hukuki görüş niteliği taşımaz. Mevzuat ve içtihatlar değişebileceğinden, somut durumunuz için ticaret hukuku alanında bir avukata danışmanız önerilir.


